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공지사항 - 2021년 제1회 하남교육재단 직원 채용계획 공고

공지사항

다양한 교육으로 변화하고 진화하는 청소년의 탈출구

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[공고]2021년 제1회 하남교육재단 직원 채용계획 공고
첨부파일
  • 작성자 : 관리자
  • 조회수 : 1759| 작성일 : 2021-08-06

하남교육재단 공고 제20212

 

2021년 제1회 하남교육재단 직원 채용계획 공고

 

  <o:p></o:p>

하남교육재단 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 많은 응시 바랍니다.

202185

()하남교육재단 이사장

1. 채용분야 및 직무내용

 

구분

채용분야

신분

임기

직위

주요직무 내용

공개경쟁

- 교육

교육정책

일반직

(정규직)

법인

정년

사무국장

(팀장급)

재단 사무국() 업무 총괄

재단 교육정책 수립, 기관 간 협업

진학진로, 혁신교육, 평생교육 등 교육사업

 

2. 응시 요건기준일 : 채용 공고일

일반요건

-청소년성보호법56조에 따른 취업 제한에 해당하지 아니한 자

-아동복지법29조의3에 따른 취업제한에 해당하지 아니한 자

-재단 인사규정8조 및 지방공무원법 31조 결격사유에 해당하지 아니한 자

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 지역성별거주지 제한 없음

- 응시연령 : 19세 이상(2002.12.31. 이전 출생자)

  <o:p></o:p>

자격요건다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격을 갖춘 자

 

응시분야

자격기준

- 교육

- 교육정책

1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상 취득한 자로서 당해분야 근무(연구) 경력이 2년 이상인 자

2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자로서 당해분야 근무(연구)

경력이 4년 이상인 자

3. 10년 이상 근속한 7급 이상 퇴직공무원으로서 채용예정 직무 분야 근무경력이

1년 이상인 자(명예퇴직 승진자 제외)

4. 그밖에 위 각 호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

 

  <o:p></o:p>

3. 보수 수준

 

구 분

보 수

연봉액(21년기준)

사무국장

임기제 공무원 6급 상당

51,098,000

 

연장근로, 제수당(정액급식비, 선택적복지제도)하남교육재단 보수규정에 의거 별도 지급.

  <o:p></o:p>

4. 시험일정 및 방법

시험일정(예정)

 

공고기간

원서접수기간

구 분

시험(심사)일자

합격자 발표

2021.8.5.()

~

2021.8.23.()

2021.8.17.()

~

2021.8.23.()

1차 서류전형

2021. 8. 26.()

2021. 8. 30.()

2차 필기전형

2021. 9. 01.()

2021. 9. 03.()

3차 면접전형

2021. 9. 10.()

2021. 9. 15.()

 

본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음

  <o:p></o:p>

시험방법

 

구분

방법

내용

1

서류전형

제출서류 및 자격요건 심사

- 블라인드 채용(, 필수자격 확인을 위한 최소한의 정보 확인)

- 채용 예정 인원의 5배수 이내에서 선발

- 선발 예정 인원을 초과하는 동점자는 합격 결정

2

필기전형

기본 인성 검사

- 응답신뢰도 60% 미만, 허위 반응 60% 초과자 제외

3

면접전형

채용 예정 직무 수행에 필요한 지식 및 적격성 심사

- NCS기반 면접(경험+상황 면접)

- 직무수행계획서 등 직무관련 발표(PPT) 면접

최종합격자 결정

면접전형 100% 반영

- 합격자 및 차순위 후보 선정

 

최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사유로 임용하지 못하고 결원을 보충할 필요가 있는 경우, 차순위로 추가합격자를 결정할 수 있음

예비합격자 인원 : 1/ 임용유예기간 : 최종합격자 발표일로부터 6개월

  <o:p></o:p>

동점자 처리

- 면접평가표 상 선순위 평정요소의 점수가 높은 자

5. 응시원서 접수

접 수 처 : 하남교육재단

접수방법 : 직접 또는 등기우편 접수(접수 기간내 도착분에 한함)

접수기간 : 2021. 8. 17() 09:00 ~ 8. 23() 18:00

주 소 : 경기도 하남시 미사강변대로 84 미사탑프라자 506 청년해냄센터

7. 제출서류

입사지원서(별지1) 1

자기소개서(별지2) 1

직무수행계획서(별지3) 1

개인정보 제공ㆍ이용 동의서(별지4) 1

경력기술서(별지5) 1

- 경력증명서에 의한 증명이 가능한 것만 인정함

- 담당업무, 근무기간 등을 구체적으로 기재(발급기관 직인, 발급담당자 서명 및 연락처 필수)

- 회사 경력증명서 양식 상 구체적인 업무 및 기간이 명시되지 않는 경우 반드시 인사담당자의 자필 확인 또는 업무분장표 등의 증명서류를 추가로 제출하여야 함

해당기관에 경력증명서 사실 확인 할 수 있음(지원분야와 관련 없는 서류 제출 지양)

- 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격 이력내역서 1

국민건강보험공단 또는 고용보험관리공단에서 출력 가능

제출서류는 공고일 기준 6개월 이내 발급분을 제출하여야 함

상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가

서류 제출을 요구할 수 있음

 

주민등록초본(공통, 남자는 병역사항 포함)

자격증 사본, 채용예정 직무분야 연구실적 목록, 외국어능력 관련 등(해당자에 한함)

최종학교 졸업증명서 1(학사학위 이상일 경우 학사학위 포함 제출)

상기서류 중 외국어로 된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 한글 번역본 첨부

8. 기타사항

본 채용은 지방공기업 블라인드 채용 가이드라인에 따라 채용절차의

모든 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지역, 가족관계, 신체조건 등

불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위

사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안 됩니다.

제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

입사지원서 등 각종 증명서의 기재사항 착오 및 내용 누락, 연락 불능 등 공고 내용을 충분히 숙지하지 않아 발생한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임이므로 작성에 유의하시기 바랍니다.

서류전형 응시인원이 채용인원의 2배수 이상일 경우 시험이 진행되며, 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적을 시에는 재공고를 추진합니다.

적격자가 없을 시 채용하지 않으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 범죄경력 조회 등 결격사유가 있을 시 합격과 임용을 취소할 수 있습니다.

채용비위에 직접 가담하여 기소된 자, 채용비위 관련 임직원청탁자가 기소될

경우 공소장에 명시된 자는 합격을 취소합니다.

제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 최종합격자 발표일로부터 60일 이내 반환청구가 가능하며, 반환청구기간이 종료되면 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기합니다. 반환을 우편물로 송달하는 경우 발생비용은 구직자 부담으로 합니다.

임용 후 6개월 이내 수습기간을 거쳐 인사위원회 근무평가를 통해 정규직 임명 및 사무국장 정식 발령을 하며, 평가 결과에 따라 임용하지 않을 수 있습니다.

사무국장의 직위는 하남시 출자출연기관의 팀장급 직위이며, 향후 교육재단의

조직개편(확대, 축소 등)이 되는 경우 보직이 변경될 수 있습니다.

최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 관련규정에 따라 최종합격자 공고일로부터 6개월 이내 차순위 득점자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

채용 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

기타 문의사항은 하남교육재단 사무국 인사담당자(031-962-1661)에게 문의하시기 바랍니다.

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첨부문서: 입사지원서 등 별지(1~5)

 


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